S&T Karriere

Als multinationaler und multikultureller Anbieter kompletter IT-Strategien, Geschäftsprozessen und -systemen verbindet S&T Ost und West auf höchst qualifiziertem und hoch technologisierten Niveau. Doch trotz aller Technik spielt noch immer der Mensch die entscheidende Rolle. Wir sind uns bewusst, dass der Geschäftserfolg allein von unseren Mitarbeitern und der Mitwirkung jedes Einzelnen abhängt.
Offene Stellen
Mitarbeiter bei S&T können ihre Fähigkeiten, Kenntnisse, Werte und kulturellen Besonderheiten einbringen. S&T unterstützt die Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Ideen, ihrer Kreativität und verschiedener Maßnahmen im Rahmen ihrer Funktion, bei der Entwicklung ihrer Fertigkeiten und ihrer Persönlichkeit sowie beim Erreichen der gesetzten Karriereziele innerhalb ihres Heimatlandes oder im Ausland.

S&T geht weit über bloße Versprechungen hinaus und sorgt in der Tat für „herausragende geschäftliche Leistungen“ sowie „die Wertschätzung des Einzelnen und die Förderung von Teamwork“. Dadurch erleben die Mitarbeiter eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

S&T besitzt hohes Ansehen in Mittel- und Osteuropa sowie in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verfügen über ausreichend Erfahrung bei der erfolgreichen Einbindung der durch uns übernommenen Unternehmen und gelten als zuverlässiger, fairer und attraktiver Arbeitgeber.

Dies ist unter anderem auf folgende Eigenschaften unseres Unternehmens zurückzuführen:

  • Finanzielle Stabilität, kontinuierliches Wachstum und fortwährender Geschäftserfolg
  • Sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeiten durch den Ausbau der Fähigkeiten über umfangreiche Schulungsmaßnahmen, Beteiligung an großen Innovationsprojekten und allgemein über die Übertragung neuer Aufgaben, um die Mitarbeiter auf diese Weise weiterzubilden
  • Attraktive Vergütungspakete mit unterschiedlichen Optionen zur Erfolgsbelohnung und Bonusmodelle, die auf unsere lokalen Märkte zugeschnitten sind
  • Hohe Standards innerhalb unserer HR-Prozesse

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch folgende Eigenschaften aus:

  • Die Möglichkeit, die Arbeit frei zu organisieren
  • Offene Kommunikation ohne hierarchische Barrieren
  • Fortlaufend neue Herausforderungen durch kontinuierliches Wachstum des Unternehmens
  • Förderung von Teamwork durch führende Experten im Bereich internationaler Netzwerke

Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Einstellung von Mitarbeitern, die auf unseren lokalen Märkten zu Hause sind. Dadurch gewinnen wir neue Mitarbeiter, die das Umfeld bestens kennen. Wir konzentrieren uns außerdem auf Kompetenzen in bestimmten Branchen innerhalb des Beratungsbereichs. So erhalten Mitarbeiter mit der erforderlichen Mobilität und Reisebereitschaft die Chance, sich an anspruchsvollen internationalen Projekten zu beteiligen. Das bedeutet, Sie können in Ihrem Heimatland eine Experten- oder Managementlaufbahn einschlagen, ohne in regelmäßigen Abständen umziehen zu müssen. Wir bieten Ihnen jedoch auch die Möglichkeit, innerhalb Ihrer Position in anderen Ländern zu arbeiten oder an andere Unternehmensstandorte zu ziehen.

Wir sind stolz, unseren Mitarbeitern eine überaus internationale Atmosphäre bieten zu können, in der ausschließlich sinnvolle Standards zum Einsatz kommen und unnötige Vereinheitlichungen vermieden werden. Wir schenken unseren Mitarbeitern und lokalen Organisationen eine Menge Vertrauen und somit auch Unabhängigkeit. Wenn Sie also verantwortungsbewusst und zuverlässig sind und selbstständig arbeiten können, dann sind Sie genau der richtige Mitarbeiter für unser Unternehmen.